健育会グループで働いて感じた仕事のやりがい

ケアポート板橋で実際に働く職員が語る「健育会グループで働いて感じた仕事のやりがい」とは?
職員の皆さんの生の声を、ご紹介します。

  • Vol. 035 平成29年10月 事務 「”アメーバ経営”や”サンキューレター”などの取り組みに前向きな職場環境」
  • Vol. 034 平成29年9月 介護福祉士 「多職種との情報共有により個々のご利用者により良いサービスを提供する」
  • Vol. 033 平成29年8月 ケアマネージャー 「安心して子育てができるスタッフのサポート体制」
  • Vol. 032 平成29年7月 ケアワーカー 「多様な研修制度と資格支援のある職場環境」
  • Vol. 031 平成29年6月 調理師 「ご利用者の笑顔が見えるカウンターキッチン」
  • Vol. 030 平成29年5月 調理師 「私の地元である沖縄料理の提供を通して経験できたこと」
  • Vol. 029 平成29年4月 介護福祉士 「入居者の皆さんとの関わり方と安心・安全・信頼」
  • Vol. 028 平成29年2月 ケアワーカー 「知識と技術を磨く機会がある環境」
  • Vol. 027 平成29年1月 社会福祉士  「ご利用者様がいきいきとなるデイサービスを目指して」
  • Vol. 026 平成28年12月 介護福祉士 「やりたい事とやるべき事が考えれる評価システム」
  • Vol. 025 平成28年11月 介護福祉士 「「ご利用者に良いと思ったら挑戦する!」ができる環境」
  • Vol. 024 平成28年10月 介護福祉士 「住み慣れた地域で生活していることを感じてもらえる支援を目指して」
  • Vol. 023 平成28年9月 介護職 「笑顔・愉楽、その人らしい生活(楽しい空間)づくり」
  • Vol. 022 平成28年8月 介護職員 「未経験でも、自分のペースで介護について学ぶことができます」
  • Vol. 021 平成28年7月 ケアワーカー 「介護は、究極のサービス業だと実感しました」
  • Vol. 020 平成28年6月 介護職 「ずっとあなたに」
  • Vol. 019 平成28年5月 事務 「初めての福祉業界」
  • Vol. 018 平成28年4月 介護支援専門員 「毎月の事例検討勉強会で、介護支援専門員として成長することができます。」
  • Vol. 017 平成28年3月 生活相談員 「先輩の指導と暖かいご利用者の笑顔に助けられています。」
  • Vol. 016 平成28年2月 介護福祉士 「歌って踊れる介護福祉士になる」という新たな目標を設定することができたきっかけ
  • Vol. 015 平成28年1月 看護師 「笑顔を引き出せる看護師になるために」
  • Vol. 014 平成27年12月 ケアワーカー 「職員同士の連携が強い職場で働くこと」
  • Vol. 013 平成27年11月 ケアワーカー 「仲間とともにアイディアを形にすること」
  • Vol. 012 平成27年10月 ケアワーカー 「外国人介護士と仕事ができる楽しみ」
  • Vol. 011 平成27年9月 介護職 「学びたい人が、さらに学べる環境」
  • Vol. 010 平成27年8月 言語聴覚士 「責任を持って任せてもらえること」
  • Vol. 009 平成27年7月 介護福祉士 「理念に向かって」
  • Vol. 008 平成27年6月 介護福祉士 「職員一丸となって取り組むやりがい」
  • Vol. 007 平成27年5月 介護福祉士 「手紙を通して得たやりがい」
  • Vol. 006 平成27年3月 調理師 「食べている人の顔が見える食事を作りたい」
  • Vol. 005 平成27年2月 介護福祉士 「ご利用者と共に、目標に向かって取り組むやりがい」
  • Vol. 004 平成27年1月 介護福祉士 「学べる環境、チャレンジできる環境で感じているやりがい」
  • Vol. 003 平成26年12月 介護福祉士 「新しいことを学んで、新しいことにチャレンジできるやりがい」
  • Vol. 002 平成26年11月 介護支援専門員 「仲間に励まされながら取り組んだグループホームの立ち上げ」
  • Vol. 001 平成26年10月 介護職員 「職員がご利用者に寄り添っている職場で働いて…」

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